\r\n

 

DISPOSICIONES GENERALES

\r\n \r\n\r\nARTICULO 8-1\r\nLos topes de los montos a prestar, el plazo y los intereses serán variados y aprobados por la Junta Directiva por mayoría.\r\n\r\nARTICULO 8-2\r\nEn todos los casos de préstamos, si el  ahorro personal acumulado es parte de la garantía, este podrá ser retirado hasta tener saldadas las operaciones con ASEPARADISE.\r\n\r\nARTICULO 8-3\r\nLas cuotas de Préstamos, intereses, ahorros y demás deducciones de planilla que el asociado tenga, no podrán exceder del 60% del salario mensual devengado con la empresa, excepto que se cumpla con lo estipulado en el artículo # 1-5. \r\n\r\nARTICULO 8-4\r\nTodos los préstamos serán deducidos de planilla, salvo criterio y aprobación de Junta Directiva.\r\n\r\nARTICULO 8-5\r\nSe establecen los siguientes requisitos para la formalización de los créditos:\r\n

    \r\n

  • Cada operación deberá contar con dos fiadores como mínimo, excepto los préstamos personales que estarán respaldados con el ahorro personal o los de Vivienda que quedarán respaldados por Garantía Real. A criterio del encargado de crédito se podrán solicitar dos o más fiadores.
  • \r\n

\r\n

    \r\n

  • En los préstamos fiduciarios el conjunto de fiadores debe cubrir con su sueldo un 30% del monto solicitado.
  • \r\n

\r\n

    \r\n

  • Los fiadores pueden ser internos o externos, los fiadores internos deben de tener 6 meses como mínimo de ser asociado o de laborar para la compañía, su endeudamiento no debe sobrepasar del 60% y solo pueden fiar a un asociado en dos operaciones diferentes o a dos asociados como máximo en una operación solamente, los externos deberán de tener como mínimo dos años de laborar con una misma empresa.
  • \r\n

\r\n

    \r\n

  • No podrá ser fiador ningún empleado que tenga su sueldo embargado.
  • \r\n

\r\n

    \r\n

  • En caso de fiadores externos se debe presentar, constancia de salario, así como fotocopias de su cédula de identidad y de la orden patronal vigente, para efectos salariales se considerará el salario líquido que indique la constancia.
  • \r\n

\r\nARTICULO 8-6\r\nCuando un asociado renuncie y/o deje de ser empleado de Compañía Paradise, sus ahorros serán aplicados a las obligaciones que tenga pendientes con ASEPARADISE, si después de aplicados sus ahorros quedase un saldo al descubierto, la Administración de AseParadise deberá confeccionar el estado de cuenta respectivo y proceder como sigue:\r\n

    \r\n

  • 1- Si renuncia y/o deja de ser empleado de Compañía Paradise y el saldo es a favor del asociado se le confeccionará el cheque respectivo.
  • \r\n

  • Si renuncia y el saldo queda a favor de la Asociación, entonces:
  • \r\n

  • a- Si continúa siendo empleado de la compañía se le seguirá rebajando la cuota de préstamos por planilla y se ajustará la tasa de interés, esta se subirá 6 puntos porcentuales, esta tasa se mantendrá, aunque la persona reingrese a la Asociación.
  • \r\n

  • b- Si deja de ser empleado de la compañía en el momento de la liquidación se confeccionarán dos cheques correspondientes al aporte patronal, un cheque por el monto de la deuda y otro por la diferencia. Si aún así continuara el saldo a favor de la Asociación se debe notificar a los fiadores y a partir de ese momento se modificará la tasa del préstamo subiéndola 6 puntos porcentuales y se trasladara la deuda a cuentas por cobrar Exsocios. Cuando exista un atraso de dos meses en la cuenta del exsocio se procederá a cobrar a los fiadores.
  • \r\n

\r\nARTICULO 8-7\r\nLa Administración revisará y aprobará los préstamos.  Cuando se de un caso de un préstamo que no cumpla con los requisitos establecidos, este se someterá a estudio de Junta Directiva, y la aprobación del mismo deberá ser por mayoría.  La fiscalía podrá revisar todos los préstamos aprobados por la administración cuando así lo desee.\r\n\r\nARTICULO 8-8\r\nLos montos correspondientes a los préstamos se girarán de acuerdo a la disponibilidad de recursos de ASEPARADISE, y está no podrá exceder del 70% del patrimonio.\r\nLa aprobación de un crédito no conlleva compromiso que se haga efectivo inmediatamente a su aprobación.\r\n\r\nARTICULO 8-9\r\nEl presente reglamento rige a partir del ______ de _________________ del 2013, revisado y aprobado en sesión ordinaria de Junta Directiva # ________ del _____ de _____________ del 2013.\r\n\r\nDirectivos presentes:\r\n\r\nPRESIDENTE\r\nVICEPRESIDENTE\r\nSECRETARIA\r\nTESORERO\r\nVOCAL I\r\nVOCAL II\r\nVOCAL III\r\nVOCAL IV\r\nVOCAL V\r\nFISCAL I\r\nFISCAL II\r\n\r\n