DISPOSICIONES GENERALES

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CAPITULO # 1

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Objetivo

\r\nEste Reglamento fue creado con el objetivo de informar y documentar a nuestros asociados los beneficios brindados por ASEPARADISE.\r\nEl presente reglamento establece las bases y fija lineamientos para la obtención del beneficio de una forma ordenada, clara y a su vez establece, las obligaciones y derechos de los asociados.\r\n

ARTICULO 1-1:

\r\nLos recursos económicos para la realización de las actividades que desarrolle ASEPARADISE provienen del aporte de una cuota mensual fija e igualitaria por parte de todos los asociados, más las partidas presupuestadas anualmente y aprobadas en Asamblea General.\r\nEstas cuotas serán revisables por la Junta Directiva y podrán ser ajustadas anualmente al igual que los recursos presupuestarios.\r\n

ARTICULO 1-2:

\r\nPara disfrutar de los diferentes beneficios, se requiere:\r\nA. Llenar la Solicitud de Admisión respectiva y haber aportado su primera cuota a través de planilla, según calendario de cierres de planilla de la Compañía.\r\nB. Ser socio activo de ASEPARADISE durante todo el periodo fiscal (Octubre a Setiembre de cada año), excepto los socios que sean despedidos o renuncien después del cierre.\r\nC. El punto anterior no aplica en el caso de los socios nuevos, solo aplica el punto A.\r\n

ARTICULO 1-3:

\r\nLas actividades a reglamentar serán:\r\n1. Obsequios Madres y Padres\r\n2. Participación actividad anual\r\n3. Regalos hijos asociados\r\n4. Cualquier otro beneficio brindado por ASEPARADISE.\r\n

ARTICULO 1-4:

\r\nLa Junta Directiva revisará y hará las modificaciones correspondientes a este reglamento cuando lo crea oportuno, pero deberá informar por escrito a sus asociados los cambios realizados.\r\n

ARTICULO 1-5:

\r\nLa renuncia o despido de un socio (a) de la empresa o de la asociación no obliga a la devolución parcial o total del aporte efectuado por el socio (a) a estos fondos.\r\n

ARTICULO 1-6:

\r\nLa eliminación de las cuotas establecidas para dichas actividades solamente podrán llevarse a cabo por Asamblea Ordinaria o Extraordinaria de asociados, por mayoría calificada, esto es, dos terceras partes de los presentes, ya que así fueron creadas.\r\n\r\n

OBSEQUIOS MADRES Y PADRES

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CAPITULO # 2

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ARTICULO 2-1:

\r\nPodrán disfrutar de este beneficio, todos los asociados activos durante todo el periodo fiscal, sin interrupciones de índole laboral, excepto incapacidades.\r\n

ARTICULO 2-2:

\r\nLos asociados que por diversas causas se han visto en la obligación de renunciar a ASEPARADISE durante el periodo fiscal, NO gozarán de este beneficio, aunque se reincorporen durante los periodos de disfrute del beneficio.\r\n

ARTICULO 2-3:

\r\nEste beneficio será disfrutado en las fechas alusivas a la actividad respectiva.\r\n

ARTICULO 2-4:

\r\nLa Junta directiva nombrará una comisión, liderada por un miembro de Junta y administración, para elegir los obsequios a entregar y establecer de acuerdo al presupuesto asignado, los fondos necesarios para la compra de los mismos.\r\nLas diferentes opciones deberán ser evaluadas y aprobadas por sesión ordinaria de Junta Directiva.\r\n

ARTICULO 2-5:

\r\nLa administración deberá realizar la publicación con la lista de los socios que disfrutarán del beneficio, para la revisión respectiva por parte de los asociados.\r\n\r\n

ACTIVIDAD ANUAL

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CAPITULO # 3

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ARTICULO 3-1:

\r\nTodo asociado deberá aportar en forma mensual una cuota fija e igualitaria para cubrir parte de los gastos de dicha actividad, esta cuota será de ¢ 1,273.00 colones por mes, la cual será deducida por planilla.\r\n

ARTICULO 3-2:

\r\nEsta cuota será incrementada únicamente una vez al año aplicando el porcentaje de inflación anual.\r\n

ARTICULO 3-3:

\r\nEl excedente de los gastos proveniente de esta actividad será aportado por ASEPARADISE, gasto que será incluido en el presupuesto anual.\r\n

ARTICULO 3-4:

\r\nPodrán disfrutar de este beneficio, todos los asociados activos durante todo el periodo fiscal (del 1° de Octubre al 30 Set.2015), sin interrupciones de índole laboral, excepto incapacidades.\r\n

ARTICULO 3-5:

\r\nLos socios que renunciaron a ASEPARADISE durante el periodo fiscal y se reincorporan no se les rebajara la cuota por este concepto, pero NO podrán asistir a dicha actividad. Dicha cuota se activará a partir del periodo siguiente.\r\n

ARTICULO 3-6:

\r\nLa Administración deberá entregar a los asociados la boleta respectiva para la confirmación de asistencia a la actividad anual, solo podrán asistir a la actividad los socios que así confirmen, esto con el fin de no incrementar gastos, los cuales al final van a perjudicar los resultados del periodo.\r\n

ARTICULO 3-7:

\r\nLos asociados que por una u otra razón no confirmarán su asistencia y llegaran, podrán ingresar, pero no se les brindará tiquetes de alimentación ni bebidas, ya que como indica el artículo anterior, con el fin de no afectar los excedentes, solo se pagará el servicio de los socios confirmados.\r\n

ARTICULO 3-8:

\r\nPodrán participar en las rifas o premios todos los socios activos, durante el periodo fiscal, sin interrupciones de índole laboral, excepto incapacidades.\r\nSi no asistieran a la actividad y resultaran premiados dichos obsequios les serán guardados.\r\n

ARTICULO 3-9:

\r\nLa administración deberá una semana antes del evento, publicar la lista de los socios confirmados para la revisión por parte de los asociados.\r\n

ARTICULO 3-10:

\r\nLa Junta Directiva será la responsable del manejo de los recursos asignados para esta actividad, basado en el presupuesto asignado más el total de cuotas aportadas.\r\n\r\n

REGALOS HIJOS ASOCIADOS

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CAPITULO # 4

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ARTICULO 4-1:

\r\nTodo asociado deberá aportar en forma mensual una cuota fija e igualitaria para cubrir parte de los gastos para este fin, esta cuota será de ¢ 916.00 colones por mes, la cual será deducida por planilla.\r\n

ARTICULO 4-2:

\r\nEsta cuota será incrementada únicamente una vez al año aplicando el porcentaje de inflación anual.\r\n

ARTICULO 4-3:

\r\nEl excedente de los gastos proveniente de esta actividad será aportado por ASEPARADISE, gasto que será incluido en el presupuesto anual.\r\n

ARTICULO 4-4:

\r\nEl asociado deberá indicar en la solicitud de admisión los nombres, fechas de nacimiento de los hijos menores de 10 años y aportar la constancia de nacimiento o cualquier documento oficial que muestre la fecha de nacimiento y el nombre de los padres de los hijos inscritos.\r\n

ARTICULO 4-5:

\r\nPodrán disfrutar de este beneficio, todos los hijos inscritos (reconocidos) menores de 10 años de socios activos durante todo el periodo fiscal, sin interrupciones.\r\nLos socios que no tengan hijos, siempre aportaran la cuota como parte del solidarismo.\r\nLa fecha de cierre de los hijos participantes será el 30 de setiembre de cada año, los niños nacidos posteriormente a esta fecha, gozarán del beneficio hasta el periodo siguiente.\r\n

ARTICULO 4-6:

\r\nLos socios que renunciaron a ASEPARADISE durante el periodo fiscal y se reincorporan no se les rebajara la cuota por este concepto, pero NO podrán recibir este beneficio. Dicha cuota se activará a partir del periodo siguiente.\r\n

ARTICULO 4-7:

\r\nLa administración será la responsable de mantener actualizada toda la información referente a hijos de asociados, sin embargo es responsabilidad del socio brindar a tiempo dicha información, reportando nacimientos o cambios familiares antes de las fechas de cierre establecidas.\r\nLa Administración deberá entregar a los asociados la boleta respectiva para la Inscripción de los niños menores de 10 años que participan en dicha actividad.\r\n

ARTICULO 4-8:

\r\nLa Junta Directiva será la responsable del manejo de los recursos asignados para esta actividad, basado en el presupuesto asignado más el total de las cuotas aportadas.\r\n

ARTICULO 4-9:

\r\nEste reglamento podrá ser modificado en forma parcial o total por la Junta Directiva de ASEPARADISE, mediante mecanismos de simple mayoría o cuando las circunstancias así lo determinen.\r\n

ARTICULO 4-10:

\r\nEste reglamento fue aprobado por la Junta Directiva de la Asociación Solidarista de Empleados de Paradise Ingredients S.A y rige a partir del 5 de noviembre 2016, fecha de su publicación.\r\n\r\n